✕
← Вернуться на главную витрину
HR-инструменты и первичный отбор

Узнайте больше
о кандидате до
собеседования

Автоматизированная анкета первичного скрининга кандидатов. Помогает оценить мотивацию, опыт и ключевые навыки соискателя ещё до личной встречи и не тратить время на неподходящих людей.

Посмотреть возможности анкеты →
⏱️
Экономия до 70% времени на найм Отсекает нерелевантные отклики до того, как вы назначите звонок
🛡️
Проверка фактов и надежности Вопросы-ловушки на истинные причины увольнения и результаты в цифрах
📲
Связка с CRM и Telegram Ответы соискателя мгновенно формируют карточку лида или приходят РОПу

Что вскрывает анкета ещё до личного контакта

Готовый опросный лист, протестированный на сотнях собеседований в отделах продаж и управления.

🎯

Истинная мотивация

Показывает, зачем соискатель пришел в компанию: за фиксированным окладом или за результатом и процентом.

  • ✓ Желаемый уровень совокупного дохода
  • ✓ Соотношение фикс / бонус
  • ✓ Карьерные амбиции на 12 месяцев
Подключить анкету найма →
📊

Оцифрованный опыт

Кандидат описывает свой прошлый опыт не шаблонами из резюме, а конкретными бизнес-метриками.

  • ✓ Средний чек закрытых сделок
  • ✓ Процент выполнения личного плана
  • ✓ Опыт работы с Битрикс24 и телефонией
Подключить анкету найма →
🧩

Реакция на форс-мажор

Встроенные мини-кейсы показывают, как кандидат поступает в спорной или конфликтной ситуации с клиентом.

  • ✓ Поведение при отказе клиента
  • ✓ Готовность брать ответственность
  • ✓ Стрессоустойчивость и этика диалога
Подключить анкету найма →

Внедрите умный фильтр кандидатов в свой отдел

Настроим анкету под специфику вашей ниши и подключим автогенерацию карточек кандидатов в Битрикс24.

Получить шаблон анкеты найма →
Made on
Tilda